Składka zdrowotna przedsiębiorców

W 2026 r. zmieniła się kwota, od której nie może być niższa podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców stosujących następujące formy opodatkowania podatkiem dochodowym: skala, karta podatkowa i podatek liniowy. Obecnie wynosi ona 100% minimalnego wynagrodzenia (w 2025 r. była równa 75% minimalnego wynagrodzenia).

Dla przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych składka wynosi 9% od dochodu (w przypadku skali podatkowej) albo 4,9% od dochodu (w przypadku podatku liniowego), jednak nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia. Minimalna wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest ustalana na okres roku składkowego, tj. od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego. Jej wysokość począwszy od składek należnych od 1 lutego 2026 r. odpowiada wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie obowiązuje w pierwszym dniu roku składkowego, czyli 4 806 zł. Za styczeń 2026 r. najniższa podstawa wymiaru składki dla tej grupy przedsiębiorców wynosi zaś nadal 3 499,50 zł (to kwota 75% minimalnego wynagrodzenia, jakie obowiązywało na dzień 1 lutego 2025 r.).

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stosujących kartę podatkową począwszy od składek należnych za styczeń 2026 r. stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień 1 stycznia 2026 r., tj. kwota 4 806 zł.

Minimalna składka zdrowotna wyniesie zatem dla obu ww. grup 432,54 zł miesięcznie.

Przedsiębiorcy stosujący jako formę opodatkowania ryczałt od przychodów ewidencjonowanych albo chcący obliczyć składkę z opcją „bez formy opodatkowania” (osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które uzyskują dochody niekwalifikowane jako dochody z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów podatkowych), składkę od stycznia 2026 r. mogą obliczyć na podstawie ogłoszonego przez Prezesa GUS przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2025 r. włącznie z wypłatami z zysku (jest to 9228,64 zł). Dla ryczałtowców składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)  zależeć będzie od wielkości ich przychodów:

• roczny przychód do 60 000 zł – 60% ww. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (9% x 5537,18 zł = 498,35 zł);
• roczny przychód od 60 000,01 do 300 000 zł – 100% ww. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (9% x 9228,64 zł = 830,58 zł);
• roczny przychód powyżej 300 000 zł – 180% ww. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (9% x 16611,56 zł = 1495,04 zł).

W miesiącu, w którym został przekroczony próg przychodów, przedsiębiorca rozlicza składkę zdrowotną od podstawy wymiaru obowiązującej dla kolejnego progu.